SOCIAL
ConstituÈ›ia României consfinÅ£eÅŸte dreptul la liberă asociere ÅŸi garantează contribuiÅ£ia asociaÅ£iilor profesionale la apărarea È™i promovarea drepturilor ÅŸi intereselor sociale ale membrilor lor.
Suntem prima asociaÅ£ie naÅ£ională a personalului vamal ÅŸi ne propunem întărirea unităţii acestei bresle, acÅ£iuni de revendicare a unor drepturi evidente având în vedere statutul special conferit de lege, întâlniri între membrii asociaÅ£i, ajutorarea celor în suferinţă sau în situaÅ£ii dificile, onorarea intrării - prin examen - sau a ieÅŸirii - prin pensionare - din sistemul vamal, crearea unei comunităţi virtuale de socializare…
Îmbunătățirea condiÈ›iilor de lucru
AsociaÅ£ia îÅŸi propune să prezinte ÅŸi să susÅ£ină în faÅ£a conducerii autorităţii ÅŸi a ministerului condiÅ£iile reale de lucru ÅŸi necesităţile de dotări în infrastructura de transport, control ÅŸi informatizare a sistemului vamal din fiecare vamă.
În mod evident, prima condiÅ£ie pentru a rezolva o problemă este ca aceasta să fie cunoscută. Vă prezentăm ÅŸi propunerile celor afectaÅ£i pentru a se rezolva acea problemă. Deasemenea, vom încerca să prezentăm condiÅ£iile de lucru ÅŸi dotările din vama română dar ÅŸi din celelalte autorităţi vamale comunitare.
Onorarea intrării în sistem
Autoritatea vamală îÅŸi exercită atribuÅ£iile la frontiera externă a teritoriului vamal al Uniunii Europene, având de îndeplinit o misiune extrem de complexă privind nu doar încasarea taxelor vamale datorate direct bugetului comunitar dar ÅŸi de apărare a siguranÅ£ei ÅŸi sănătaÅ£ii persoanelor, faunei, florei, mediului ÅŸi patrimoniului naÅ£ional ÅŸi unional, fiind una dintre profesiile care cer o pregătire intelectuală peste medie, calităţi fizice ÅŸi psihice deosebite, inteligenţă, fler, tact, adaptare la situaÅ£ii diferite ÅŸi complexe, în ger sau în caniculă.
De aceea intrarea în sistem se face, ÅŸi aÅŸa trebuie să se facă, prin concurs ÅŸi testare psihologică obligatorie iar cei care trec cu bine aceste teste deosebite trebuie onoraÅ£i ÅŸi ajutaÅ£i să prindă tainele acestei meserii deosebit de tentante dar ÅŸi de grea.
Onorarea retragerii la pensie
Tot mai mulÅ£i dintre colegii noÅŸtri au atins sau se apropie de vârsta de pensionare. Din sistemul vamal românesc se iese la pensie la 65 de ani. În FranÅ£a, un lucrător vamal din serviciile de supraveghere vamală poate ieÅŸi la pensie la vârsta de 57 de ani. Uneori, în anumite birouri vamale ieÅŸirea la pensie a uniui coleg este prilej pentru o mică ceremonie.
Ne propunem să susÅ£inem organizarea unor evenimente periodice de retragere la pensie, la sediul autorităţii sau la sediile direcÅ£iilor regionale, să oferim câte o plachetă omagială, să susÅ£inem orice alte iniÅ£iative prin care să prilejuim cinstirea colegilor seniori ÅŸi să mulÅ£umim celor care ÅŸi-au dedicat viaÅ£a acestei minunate profesii.
Întâlniri ale foÈ™tilor colegi
AsociaÅ£ia îÅŸi propune la nivel local, teritorial sau central, în sediii de vamă sau în alte locaÅ£ii, organizarea de evenimente periodice prin care foÅŸtii colegi retraÅŸi la o binemeritată odihnă după pensionare să poată să se întâlnească între ei dar ÅŸi cu conducerile autorităţii vamale, sa împărtaÅŸească din experienÅ£a lor catre noile generaÅ£ii, să socialzeze ÅŸi să simtă că aparÅ£in în continuare unei profesii deosebite.
În fiecare direcÅ£ie din autoritate intenÅ£ionăm crearea, inclusiv pe aplicaÅ£ii de mobil, a grupurilor de socializare a foÅŸtilor colegi care îÅŸi pot împărtăsi hobbyuri, gânduri, urări, informaÅ£ii despre cei care, poate, sunt în necaz sau au plecat în lumi mai bune.
Cazuri sociale
Vom prezenta aici cazuri sociale deosebite ale unor membri ai asociaÅ£iei sau ai familiilor lor, în speranÅ£a că vor fi colegi care vor răspunde cel puÅ£in cu o îndrumare, un sfat, un ajutor de orice natură.
REMEMBER
