SOCIAL
Constituția României consfinţeşte dreptul la liberă asociere şi garantează contribuiţia asociaţiilor profesionale la apărarea și promovarea drepturilor şi intereselor sociale ale membrilor lor.
Suntem prima asociaţie naţională a personalului vamal şi ne propunem întărirea unităţii acestei bresle, acţiuni de revendicare a unor drepturi evidente având în vedere statutul special conferit de lege, întâlniri între membrii asociaţi, ajutorarea celor în suferinţă sau în situaţii dificile, onorarea intrării - prin examen - sau a ieşirii - prin pensionare - din sistemul vamal, crearea unei comunităţi virtuale de socializare…
Îmbunătățirea condițiilor de lucru
Asociaţia îşi propune să prezinte şi să susţină în faţa conducerii autorităţii şi a ministerului condiţiile reale de lucru şi necesităţile de dotări în infrastructura de transport, control şi informatizare a sistemului vamal din fiecare vamă.
În mod evident, prima condiţie pentru a rezolva o problemă este ca aceasta să fie cunoscută. Vă prezentăm şi propunerile celor afectaţi pentru a se rezolva acea problemă. Deasemenea, vom încerca să prezentăm condiţiile de lucru şi dotările din vama română dar şi din celelalte autorităţi vamale comunitare.
Onorarea intrării în sistem
Autoritatea vamală îşi exercită atribuţiile la frontiera externă a teritoriului vamal al Uniunii Europene, având de îndeplinit o misiune extrem de complexă privind nu doar încasarea taxelor vamale datorate direct bugetului comunitar dar şi de apărare a siguranţei şi sănătaţii persoanelor, faunei, florei, mediului şi patrimoniului naţional şi unional, fiind una dintre profesiile care cer o pregătire intelectuală peste medie, calităţi fizice şi psihice deosebite, inteligenţă, fler, tact, adaptare la situaţii diferite şi complexe, în ger sau în caniculă.
De aceea intrarea în sistem se face, şi aşa trebuie să se facă, prin concurs şi testare psihologică obligatorie iar cei care trec cu bine aceste teste deosebite trebuie onoraţi şi ajutaţi să prindă tainele acestei meserii deosebit de tentante dar şi de grea.
Onorarea retragerii la pensie
Tot mai mulţi dintre colegii noştri au atins sau se apropie de vârsta de pensionare. Din sistemul vamal românesc se iese la pensie la 65 de ani. În Franţa, un lucrător vamal din serviciile de supraveghere vamală poate ieşi la pensie la vârsta de 57 de ani. Uneori, în anumite birouri vamale ieşirea la pensie a uniui coleg este prilej pentru o mică ceremonie.
Ne propunem să susţinem organizarea unor evenimente periodice de retragere la pensie, la sediul autorităţii sau la sediile direcţiilor regionale, să oferim câte o plachetă omagială, să susţinem orice alte iniţiative prin care să prilejuim cinstirea colegilor seniori şi să mulţumim celor care şi-au dedicat viaţa acestei minunate profesii.
Întâlniri ale foștilor colegi
Asociaţia îşi propune la nivel local, teritorial sau central, în sediii de vamă sau în alte locaţii, organizarea de evenimente periodice prin care foştii colegi retraşi la o binemeritată odihnă după pensionare să poată să se întâlnească între ei dar şi cu conducerile autorităţii vamale, sa împărtaşească din experienţa lor catre noile generaţii, să socialzeze şi să simtă că aparţin în continuare unei profesii deosebite.
În fiecare direcţie din autoritate intenţionăm crearea, inclusiv pe aplicaţii de mobil, a grupurilor de socializare a foştilor colegi care îşi pot împărtăsi hobbyuri, gânduri, urări, informaţii despre cei care, poate, sunt în necaz sau au plecat în lumi mai bune.
Cazuri sociale
Vom prezenta aici cazuri sociale deosebite ale unor membri ai asociaţiei sau ai familiilor lor, în speranţa că vor fi colegi care vor răspunde cel puţin cu o îndrumare, un sfat, un ajutor de orice natură.
REMEMBER
