Despre proteste, salarii și drepturi în vamă
- Asociaţia
- 6 days ago
- 3 min read
Editorial ANPLVR
În data de 17 iunie 2026, între orele 12oo -14oo, Sindicatului Naţional ,,Meridian” a organizat o grevă de avertisment, invocându-se, în principal, neîncheierea acordului colectiv de muncă la nivelul AVR și observațiile la proiectul noii legi a salarizării personalului bugetar.
Marți, 23 iunie 2026, între orele 16:30 - 17:30, sindicatul SindFISC va picheta sediul Autorității Vamale.
Câteva concluzii:
1. Abia o treime dintre salariații vămii au ales să fie membrii de sindicat iar asta poate să însemne că, în AVR, nu toți au aceleași probleme de dotare cu uniforme decente, de salarizare sau de condiții de muncă, probleme care să necesite alăturarea la un sindicat prin care să fie semnalate.
2. Din membrii de sindicat nu toți au ales să participe la protest.
3. Acolo unde, în timpul grevei, au apărut probleme cu alte instituții, ca la BVF Aeroport Timișoara, nu a existat o susținere de breaslă, indiferent de detaliile invocate de o parte sau de alta.
4. Lipsa unui protest ferm, în anul 2017, cand s-a discutat proiectul Legii 153 a salarizării a condus la aprobarea unor coeficienți care însemnau reducerea salariului la jumătate iar compensările au condus la haosul și discriminarile cunoscute. În 03 octombrie 2023 ANPLVR a fost parte la decizia de mărire cu 23,6% a salariului printr-un OUG.
5. PNRR nu mai permite modificarea legii cel puțin 5 ani. Coeficienții din proiectul 2026 sunt mai mici, în echivalent grilă, decât cei din 2017 și, odată aprobați, nici o creștere salarială prin alt OUG nu va mai fi posibilă până în anul 2032!
6. Lipsa unei conduceri complete și profesioniste la nivelul AVR și Bugetul național cu deficit de peste 60% din PIB poate conduce la amplificarea problemelor din vama română. Vor suferi mai puțin doar categoriile de personal unite și care își vor exprima coerent și ferm, chiar prin proteste, revendicările.
7. Sindicaliștii au exprimat nemulțumiri și față de neelaborarea unui nou Statut al Personalului Vamal, neacordarea drepturilor salariale personalului care lucrează în frontieră și pentru cei care au în dotare câini de serviciu, neglijarea compensării muncii efectuată în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale și lipsa sporului pentru radiații, acordat personalului care lucrează cu aparate de control nedistructiv.
8. Totuși.... dacă atât de puțini au ales să participe la protest, se pune o întrebare: În vama română există, cu adevărat, probleme? Sau există alte motive care să determine această pasivitate.
....
Dreptul la grevă este un drept fundamental al salariaților.
Deasemenea, dreptul de petiționare (forma de implicare a ANPLVR), este un drept legal.
Sindicatul Vameșilor din Polonia (Związek Zawodowy Celnicy PL) a mobilizat în jur de 5.000 de vameși care au protestat fizic în fața clădirii Seimului (Parlamentul polonez) de la Varșovia pe 8 iunie 2016, pentru drepturile de pensionare anticipată. Pe lângă cei prezenți la Varșovia, alte câteva mii de vameși din toată țara au participat la o „grevă italiană” (lucru conform regulamentului, realizat cu un exces de zel extrem) sau au intrat în concedii medicale spontane. Această acțiune a blocat total frontierele de est ale Poloniei (în special granița cu Ucraina, unde s-au format cozi de peste 1.000 de TIR-uri).
Sindicatul vameșilor din Franța, CGT Douanes, , a protestat cu o PETIȚIE semnată de peste 15.000 de vameși, trimisă Președintelui Emmanuel Macron, față de o reformă care le retrăgea dreptul de adminstrare a accizei iar astăzi protestează față de propunerile ca Poliția să preia o parte dintre atribuțiile autorității vamale. În Franța vameșii se pot pensiona cu 5 ani mai devreme.
Protestul apare în lipsa dialogului. Dar nici un protest nu va avea efect dacă nu este susținut de o majoritate a celor interesați.
CONSTITUȚIA
Art. 43 – Dreptul la grevă
(1) Salariaţii au dreptul la grevă pentru apărarea intereselor profesionale, economice şi sociale.(2) Legea stabileşte condiţiile şi limitele exercitării acestui drept, precum şi garanţiile necesare asigurării serviciilor esenţiale pentru societate.
CODUL ADMINISTRATIV
Art. 416 Dreptul la grevă
(1) Funcţionarilor publici le este recunoscut dreptul la grevă, în condiţiile legii.
(2) Funcţionarii publici care se află în grevă nu beneficiază de salariu şi alte drepturi salariale pe durata grevei.
LEGEA DIALOGULUI SOCIAL (Legea nr. 367/2022 .
Articolul 147(1) Hotărârea de a declara greva se ia de către organizațiile sindicale îndreptățite să negocieze contractul colectiv de muncă și care au declanșat conflictul colectiv de muncă.
Protestele vor continua:
Comments